各位前輩們好，小弟目前有兩份工作經歷，都是行銷相關， 而上份工作因為想嘗試業務性質因此加入了行銷業務企劃， 無奈經過一年後主要因為 同事+公司風格 原因，無奈走向離職，雖然業績確實也不到非常理想。 近期因開始尋找工作，在準備題目時遲遲無法找到以下幾題的解答，想請問前輩們有沒有比較好的答案可以化解這類題目呢？ 1. 「上份工作的業績如何」？ 想詢問：是否可以照實回答「業績普通，但依然有接過大型專案，總體業績平均下來還是有替公司賺錢的 」呢？ -- 另外也分享前份工作其實並非底薪+獎金制度，而是月薪，也因此我們對於業績更像是部門目標，共同達成。（當然其實年終考核還是會看一下，作為加薪依據） 謝謝各位前輩解答！

1. 我目前在職中，在新創公司。 2. 公司跟政府技轉一項技術，從剛進入就知道公司過去狀況不好，大主管換了2次，大主管是股東，還會私下跟我說公司以往糟糕的人與事，1年來跟我說再撐一下，董事會會改組。 3.我原本是做一個電商，我自學從0到有，學程式學行銷陌生開發。3個月後業務副理說他無法先承諾可以帶多少業績，被要求走人，我接下國內業務，陌生開發全台的客戶，從台東到高雄，環島了好幾次，每次業務拜訪都會再多跑幾家，對方會很明確地說目前不需要。但公司還是要求我畫出餅給董事報告。我也曾在股東會上被突然叫上去報告為什麼賠錢。 4.已經投履歷3個月了，有面試上的，也一度被洗臉到痛哭，因為自己做了很多不會做的，想到做的這些不業界認同，我的價值跟非常低落，而我自己想朝農產電商、線上課程的行銷企劃走。方向分成兩邊，很怕再走錯路。 5. 業務:行銷=1:8，業務只有一人，有顧問建議招新的業務成立業務二部，老闆也點頭，我已經夠孤單了還要被拆分令我非常難過。 6.老闆娘在主管離開後進來公司，將業務助理的工作歸還業務，但我不熟公司的文書，所以在辦公室被老闆娘大吼，跟他招來的財務對我很不客氣，要我為之前錯的單據和前同事留下不清出的出貨明細負責。然我當初我對不清楚的帳就堅決反對簽字，被說是業務責我低頭簽字，現在卻被當成要負責的人，我在辦公室又情緒崩潰。 7.有長官來要報導新聞時，我沒提早告知，出國才知道有市長來訪。電商平台在我來前就有發新聞稿，實際執行的只有我一個人。有種非常嚴重的孤獨感，我覺得我被排除在外，我也持續諮商了1年，諮商師要我快換工作。 8.我心中有個農產電商的夢，我有一手打造系統，所以我一直無法下定決心離職。 想請問如何放下自己建立的系統離開? 是不是要先老闆報告要離職，專心投履歷面試? 業務轉行銷，有人可以給我一些意見嗎? 工作內容差很多嗎?