想請教一下薪資計算的問題🙏 我是月薪制，到職還沒滿 3 個月，預計在 2/23 離職。 想確認一下，公司在算 2 月薪水時，會不會只算我實際有來上班的天數？ 因為 2 月中間有 春節假期，不確定像我這種月薪制新人， 春節期間的國定假日是不是也會算薪水， 還是公司有可能只算「實際出勤日」,所以我應該3/2離職比較好？ 好想知道怎麼離職cp值最高,也怕自己對勞基法理解有誤，想先上來問問大家的經驗，謝謝🙏