如同標題說明，1.如今已面試完其中一項職缺，近幾天可在面試另一項職缺嗎?2.該如何與第二位主管說明比較好呢?3.職缺要求的公司適性、履歷該再給另外主管一份還是該如何說明呢?(兩位主管不同，工作性質相似，皆透過mail進行邀約，無相關經歷但工作可無經驗)補充已面試的面試人員是人資+主管  是人資寄信邀請，未面試的是主管寄信邀請，已有與主管發訊息想了解相關資訊，主管回覆是公司個資填寫；適性測試(尚未回傳所需資料)還請各位前輩不吝指教，謝謝。