專家您好， 敝人於去年2024/6被老東家資遣後，暫時結束26年的工作生涯。後續在今年2025/1曾短暫地在管顧公司擔任培訓講師，然因彼此雙方對於講師的培訓方式、工作內容即時程要求未能一致，後續離開此職，直到現在仍在尋求新的機會。 方便請教專家：從去年到現在已將近10個月的時間仍在求職，期間只有短暫一個月的正職工作，這樣『一個月的經歷』是否也需寫出？有任何不適當之處或優點，請專家指導。 另個人年齡已達54歲，在熟悉的法律服務業幾乎沒有對應管理者或資深業務主管的機會，只好來到一般企業求職業務主管或經營管理主管的職位，就是處處碰壁、無回應，方便請專家再次給予指導，謝謝。 敝人也曾參與擺渡人的CDA線上說明會，仍在考慮今年6月份開班的CDA授課及後續的認證是否參加，也請專家給予指導，謝謝您。 項啟元(Austin)