1.在無任何溝通狀況下通知調廠區，因無法配合調動，回原本廠區後，又被調對班支援，但支援時間已超過，現在提出回原職原班別，卻被主管拖延時間，並告知那是前任主管的問題，現老闆不清狀況，所以一直拖時間，請問這是職場霸凌嗎？ 2.因公司有內部轉職機會，我也得到面試成功的通知，但原主管再未告知情況下，拒絕新單位的調職，並換一個人選給對方，這樣是在剝奪我的工作機會嗎？