我因很早踏入婚姻並因前夫不斷出狀況又弄傷小孩導致孩子行為有問題，因此我除了畢業後4年在父親小公司上班之後只做過直銷類工作，因為小孩成長過程問題不斷必須親自處理。 但在帶大的過程中自己也努力進修，考到幾種語文證照，office證照，還有本業的醫療證照，但是現在孩子大了穩定了，我要求不多要找一個相關工作的小助理就好，薪水、輪班甚麼條件也完全配合，但公司每個都寫得很好聽，學歷不拘，經驗不拘，甚至有寫二度就業的，我所附上的證照和學歷都"超過公司寫的條件"，但是卻每個都沒有回應?我已經不知道要怎麼做了?公司所寫的條件真的如他們所說的嗎? 徵人者和應徵者應抱持最大的誠意彼此坦白，但如果每個公司寫得和做的根本不一樣，我怎麼知道問題出在哪裡呢? __ 另外，104有競爭力分析，我也都會去比較，並非某位回覆者說的條件比我好的一堆，如果是那樣我不會上來問。