- 未填公司未填職務51-55歲
二度就業，資格都符合公司要求卻應徵沒回應，只因年齡就拒絕嗎?
我因很早踏入婚姻並因前夫不斷出狀況又弄傷小孩導致孩子行為有問題，因此我除了畢業後4年在父親小公司上班之後只做過直銷類工作，因為小孩成長過程問題不斷必須親自處理。
但在帶大的過程中自己也努力進修，考到幾種語文證照，office證照，還有本業的醫療證照，但是現在孩子大了穩定了，我要求不多要找一個相關工作的小助理就好，薪水、輪班甚麼條件也完全配合，但公司每個都寫得很好聽，學歷不拘，經驗不拘，甚至有寫二度就業的，我所附上的證照和學歷都"超過公司寫的條件"，但是卻每個都沒有回應?我已經不知道要怎麼做了?公司所寫的條件真的如他們所說的嗎?
徵人者和應徵者應抱持最大的誠意彼此坦白，但如果每個公司寫得和做的根本不一樣，我怎麼知道問題出在哪裡呢?
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另外，104有競爭力分析，我也都會去比較，並非某位回覆者說的條件比我好的一堆，如果是那樣我不會上來問。
謝謝妳的提問。
我覺得妳非常勇敢，積極而且負責任。因為妳沒有因為種種艱困的狀況停滯或沮喪，不但增加自己的語言能力、Office技能、考照、甚至具有跨產業的能力。(現在是在紡織業，但是還考上了醫療本業的證照)。👍
雖然在妳的描述中，無法得知證照的內容，但我試著從104刊登的「二度就業+醫療」這兩個條件，看到以下的工作職缺。
https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&jobcat=2015000000&kwop=7&keyword=%E4%BA%8C%E5%BA%A6%E5%B0%B1%E6%A5%AD&order=15&asc=0&page=2&mode=s&jobsource=2018indexpoc
這或許可當作妳求職的參考。
同樣的，妳也可以試著用 "二度就業+紡織”搜尋看看是否有適合的職缺。
當然妳也可以用其他條件在104上面再試試看。
我目前初步的觀察是，妳所寫的 "超過公司的條件”，會不會反而讓公司有種小廟容不下大佛的感覺。我想這是很多資深的求職者會遇到的況狀，就是讓公司擔心妳條件優於公司的需要，可能會有做不久啦、不習慣啦....等的顧慮。所以或許 "寫出公司想要或需要的" 會比 "超過公司要的" 更合適呢?
或者是，妳可以思考尋找更適合妳的才能的工作，不見得把自己定義在只適合較為初階的職缺。這樣更可以發揮妳多樣的優勢。
如同其他人的建議，104有另外一個履歷診療室的服務，歡迎妳到上面找一些提供免費諮詢的人來進行一對一履歷表的健診服務。看看是否有幫得上忙的地方。
最後，我也誠心給予祝福，因為妳會到這裡來徵詢意見，就是妳也願意幫助妳自己的最佳行動力的證明。保持正能量，就會有更多的希望跟著妳，相信妳會找到理想的工作。
您好！建議可以先到履歷健診室了解是否履歷表有可以調整的空間唷
