因公司即將搬遷想要離職，但部門現有人力不足，該如何好聚好散?

目前是行政總務職位，已任職五年，因公司未來搬遷距離較遠，想提出離職申請，目前部門只有我一位助理，而公司因降低人事成本考量，主管已明講不會再請一個行政總務，但考慮到離家1個小時車程實在太遠，想提出離職，但直屬主管有PUA特質，又不避諱追問私人問題，如何面對主管的追問和PUA影響並且好聚好散又不會影響部門運作呢?