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其他相關製造業行政總務31-35歲

我畢業後因為對未來職業方向不太確定,所以選擇了在家附近的幾份工作,主要以行政類型為主,像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作,所以一直偏向這些職位。 然而,經過一段時間,我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符(例如有加班費但卻無法申報加班),或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位,其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職,而是希望在更好的環境中工作,但現在在求職過程中,卻經常被面試官質疑:為什麼換了這麼多工作?是不是心態不穩定?會不會又很快離職? 我不想給人留下抱怨的印象,但又無法不解釋自己為何做不久。請問,該如何向面試官說明這段工作經歷,才能在不顯得抱怨的情況下,誠實又恰當地解釋自己的離職原因?

誠實告知工作遇到的困難
將焦點放在學習成長上
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2 天 21 小時後結束
職涯發展轉職離職原因離職理由面試
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無工作經驗26-30歲

想請問一下,文組畢業的人,要怎麼樣才能有高薪呢? 我是今年碩士畢業的社科院學生,開始看職缺之後才發現,自己當初還真應該用功一點的。為什麼不考個理組的科系來念念呢?至少現在隨便找工作,都能起薪不錯,當個科技新貴。 反觀我們文組科系可以做的職缺,好像普遍給薪都不高。那些感覺待遇稍微好一點的職缺,也都要求要3年以上的工作經驗。是不是應屆畢業生,就沒有機會爭取高薪了呢? 我的目標是希望可以至少起薪6萬,但真的好難,有達到的職缺都很像是詐騙。明明看我一些電機系的朋友,都一畢業就7、8萬很常見,公司還超怕他們會不去。 人生真的很不公平啊!~~ 想問問同樣是文組畢業的學長姐們,我們這類專業的人才,要往哪個領域發展、做什麼工作,才有機會可以月薪6萬以上呢? 先謝謝大家的回覆喔!

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