如題～求職是否不能問公司「有沒有符合勞基法」？ 最近獲得了一家算是滿想去的公司的面試機會，他們是2次面試，第一次電話、第二次面談。電話中，面試官在解釋休假、請假規定時，我整段其實都聽不太懂，所以就隨口反問了對方「你們都有符合勞基法對嗎？」，想說只要有符合勞基法就可以接受了。 沒想到對方遲疑了一下，又解釋了更多我聽不太懂的規定，然後我的「當面面試機會」就沒了！他們直接發信說是已經找到人了，所以要跟我取消面試。 我一直在想，明明整場都好好的，到底是出了什麼問題。想來想去，應該也只有這個了！想請問一下，面試時，不能直接問公司有沒有符合勞基法嗎？那要怎麼確認自己的權益和福利呢？ 謝謝喔！