公司是販售雜貨生活用品相關的公司最近老闆忽然提出了要簽屬保證上班時間(一年、兩年、三年)的合約並告知只有簽約的人才會給予年終獎金公司從未給予類似職業培訓等相關行為且在簽約的時候還必須 簽上違約金額的本票給公司請問這樣做是否合法?如果我們有人簽下該本票會出現什麼情況?我們是否應該繼續待在這間公司