1.學歷:科技大學畢業，醫療產業管理系畢業，目前在醫院-健保申報，年資3年。 2.在醫院工作的第2年，醫院向某間醫院購買一套新的醫療系統，自己知道剛上線醫療系統難免有很多錯誤需要修正，但系統已經上線了兩年多，還是有很多沒有辦法改善的地方，且資訊室在修正需求單的時間往往都要花3個月以上才能修正完成，當修正完成時，又會再出現另一個錯誤，且健保政策會一直更動，我和同事都覺得為什麼當初要買這套系統，舊系統都比新系統來的好用。 今年因家人購買新房，考量上下班通勤時間太長，有跟組長提出離職了，組長是一位對同事都很好的人，我常有問題他也都很樂意回答，工作氣氛也不錯，大部分同事都很nice，但現在我開始猶豫離職是對的嗎？(還沒有跟組長說確切時間，因新家還未裝潢，沒辦法確定何時完工，但組長要我盡快回復他，因為他要開始找人) 這套新系統真的讓我感到很疲憊，很多時候向資訊提出的需求都是希望可以讓作業方式更好、更快速，但是都會被駁回，這讓我們單位很難做事。 慢慢的我開始覺得心很累，工作也不開心，常覺得已經到極限了，覺得新系統已經沒辦法變的更好。 3.會讓我猶豫該不該離職的原因: 1)組長人很好、同事大部分好相處 2)排假很自由，組長不會刁難 3)我認為其他間醫院也會有其他醫療系統的問題存在 4)組長說我是個抗壓性低的人、不擅長交際(我自己也很清楚)，換到另一家醫院也未必工作會比較好 5)有試過從新家搭車到醫院大概要花1小時又20分鐘，有些同事住桃園也是上下班通勤1小時以上，我不知道我有沒有毅力這樣撐下去.. 6)很猶豫要不要轉職業，但也不知道對哪方面有興趣，有想過還是先待著，開始慢慢找一些社團、活動參加，先找到自己的方向再說 4.想請問要怎麼提升自己的抗壓性 感謝回答，敬請指教！