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未填公司未填職務26-30歲

各位先進好, ◆ 學經歷介紹 我在政大會研究所畢業後,先至四大事務所審計部擔任查帳員2年,主要負責上市公司銀行財報審計及稅報編纂,並會支援組內非公發公司出具稅報,因為當時加班時數過多,身體有些不適,才會進行轉職。目前仍在台灣最大的石化公司擔任總管理處幕僚,現職已工作滿2年,主要負責協助集團所有公司優化ERP、年報/營所稅稅報覆核及執行財稅專案(如:減資、清算、工商法令因應策略解析及因應)、定期彙報重要財經新聞予集團大股東及協理以上主管。 ◆ 缺乏的經歷 目前在總管理處任職有機會協助處理集團9家上市公司的財稅務議題,且所有超過核決權限的案子,經過總裁前都會經過本組審閱,雖然擁有一定的專案管理能力和協調能力,但考量若我未來需要成為 企業高階財會主管(如:財務長),現職並不完全符合所需,理由如下: 1.沒有實際參與過帳務處理,缺乏實務經驗 (如:成本帳務編制)。 2.職涯前景可預期,且非我所要(總管理處不會有機會成為4寶的財務或會計長,因此沒有對公司有實質掌控權,僅能透過稽核或是超過核決權限的專案進行督導管理)。 3.沒有投資案可以增強資金調度、財務預測實作經驗(公司有在進行轉型,但基本上會由轉型專案組進行案件撰寫、規劃,本組現階段不一定有機會參與)。 4.公司目前轉型遇到困難,且公司現在獲利不佳,難以進行大額前瞻性資本預算投入。 5.組上人力不足,故我需要花費約7成時間優化ERP,但本司ERP是自行獨立研發的,即使在了解系統,未來也無法套用到其他公司。 ◆ 下一步轉職考量 目前,考慮是否跳到其他上市/上櫃公司打掉重練,從基層會計進行輪調(我不排斥到海外輪調幾年),以培養會計實務、財務預測經驗,再逐步透過投資案培養財務規劃能力。 ◆ 考量到的難處 1.願意進行職務輪調,以培養高階主管為目標的公司/職務難尋。 2.我已在台北置產(無房貸),故長遠仍以留在台北為希望,因此,可能會放棄很多竹科公司(畢竟竹科工作做幾年就離職,也沒意義)。 3.不確定下一步職務要往哪個方向前進。 再麻煩各位先進提供指教,如果想要在未來10年成為優秀的財務長,現在應如何選擇下一項職務? 謝謝!!

履歷求職經營幕僚職涯發展財務長財會稅務轉職面試
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