前輩們好，去年畢業於廣告相關科系後，九月份入職某食品加工業，擔任數位行銷專員。在個人職涯發展及公司前景規劃的考量下，於今年初離職，此份工作時間約為四至五個月，在學期間也有在相關領域實習，但相關的正職工作經歷就只有這份工作。前陣子開始投履歷，並於上周開始面試，幾場面試下來，多數主管會覺得經歷太短不穩定、或是覺得我等同於應屆畢業生，只願意給比較低的薪資。想請問若是這樣的狀況，應該把這份工作經歷拿掉比較好?抑或是應該要換個說法說服面試官呢?另外，這樣的工作經歷是有助於把薪資談到更高或是更低呢?