我的問題是這樣的，剛剛跟派遣的HR討論自傳，她說我的字數不夠還有就是太簡短盡量以作文的方式呈現說有些傳統的公司都會要求這樣寫，可是我非常不認同一定要以這種方式去寫，因為我不是在學校寫作文而面試官是個「國文老師」，我應該想想的是公司所要的是怎樣的人才？如果我只會紙上功夫厲害進去卻跟自傳上所寫的落差太大那這樣不是在浪費公司的資源嗎？還有公司的面試官們時間有限，妳認真認為他們會耐心看完自傳？我當然是以極短的字數去呈現我的價值在哪？讓公司的面試官能省去過多的時間去找公司所需要的人才，而不是說寫了一大堆字結果公司的HR還要慢慢看妳的關鍵字在哪？重點在哪？當他們的時間不寶貴？如果文筆不佳寫的牛頭不對馬尾妳覺得妳不是傷害他們的眼睛嗎？ 我想在這裡請教各行各業的前輩，你們還真的認為自傳就是在寫作文嗎？我覺得不是作文而是［廣告文］才對！！！好的廣告才會吸引別人的眼球對這個商品（求職者）感興趣，任何的廣告都有一個共通點，就是以簡潔有力的文字去做宣傳，如果我說的有問題請歡迎各位前輩指教，謝謝。

萬能科大觀休系畢業，在創惟科技擔任總務工作17年多(從櫃檯職位做起)。之前都是在台北工作，前年才回新竹找工作，但不知是否是自傳有問題還是哪有問題，通知面試公司超少，再麻煩您了，感謝。