這是我第一份工作，跟我同期的有2位同事，工作半年多發現主管在工作分配上勞逸不均，我永遠都是工作量比較吃重的一方，或者臨時當救火隊，我也好幾次向主管反映，主管都是說：「你能力比較好，做比較快」「辛苦你了!」這之類的回答，並無進一步動作，好像也無心改善這樣的狀況。 就連我回家跟家人抱怨，他們也只會說「能者多勞，表示主管重用你」「趁年輕多學習一點!」「主管可能是你的貴人」 這樣的情況久了，心情上真的過不太去，有點難心平氣和繼續被壓榨 同時也很擔心自己是否意氣用事，這樣的事情可能很平常，根本不用執著於公平這件事。 想問問大家，遇到這樣的情況會怎麼處理呢？