進入外商科技產業後，我發現自己不喜歡有業績壓力的工作，可預期未來主管會將一些重要但麻煩的account分給我，我希望可以在他真正交辦給我之前離職，我覺得自己在這份工作上沒有找到成就感以及過度的自由過於新鮮人來說不是一件好事，這樣的想法會太不深思熟慮嗎？

入職採購兩年了，也學會ERP大部分功能了， 前言：目前工作內容大同小異 1.協助新案確認規格、詢價等 2.有訂單看物料向供應商下單，拜託供應商符合交期交貨 3.不良品請供應商改善等 4.下個月向會計部門請款 但這兩年有陸續遇到一些問題，讓我不禁懷疑，我真的適合採購嗎? 1.因本身沒有相關產業(電子業)人脈、相關經驗(此份為第一份採購工作) → 難以開發新的優良供應商 (品質好/且價格合理) 2.公司屬於OEM，並無開發自己的產品，客戶交期可以都很趕，我也只能去趕廠商…. 3.不會做成本分析，而原物料都在漲，原物料更換供應商也要通知客戶，漲價也要跟客戶協調 4.供應商有不良，也不知道如何幫助供應商(當然這不是公司的問題) 5.有些客戶訂單量不多，同事也不想問確切成案後需求，但我買物料，沒到MOQ，我根本沒辦法買….那還不如客戶自己買現貨… 6.公司利潤%已經不高了，製造部還會有重工情況/客訴出現… 經過遇到的這6個問題，覺得自己就算換產業也很難在這個職位上獲得專業的技能(?) 所以有考慮轉職… 總結： 1. 別的採購工作內容也是像我這樣嗎? 2. 遇到目前的問題，有資深的採購前輩可以回覆嗎? 謝謝!!!

感謝前輩的關注 如果可以 再麻煩指點迷津 北漂的南部人 在航空業十年 雖然是理工科碩士 但是卻被指派為類似幕僚的職位 表現優良 也被歷任主管指派重要任務 而且成果斐然 近幾年因為對於新任主管的理念不合 (新主管只在乎自己表現的機會 並沒有任何的中心思想 還侵占公司資產...) 但是礙於無法提出實證舉報 又不能接受自己無法阻止 近乎瀆職的情況下 開始考慮轉職回到南部的想法 雖然當中拿到了兩次中部的工作機會 但都因考量生活與薪資而作罷 後來與更高級主管反映調單位 更高級主管也同意了 但是卻被HR擋掉... 之後的工程師晉升選拔 連續兩次敗給了只有英文比我好的後輩們... (後來更高級主管透漏 HR對我很有意見... 而我也不是善於奉承主管的人 所以沒有主管主動回絕HR的阻饒) 轉頭一看 與我同年齡的同事 很多也已經擔任主管 反觀找不到工作也升不了職 有點不上不下 除了專心在航空執照考試與加強英文之下 不知道未來該怎麼規劃怎麼走 希望各位前輩可以給予一點建議 由衷感謝

本人進入職場後，就一直擔任測試工程師一職，到現在也做了快十年，中間也換過不同領域的測試，因為自己當初不清楚自己想要的是什麼，所以在測試領域摸索了一段時間，接觸過硬體／韌體／軟體等，不同領域的測試。 最近有意離開現職公司，想往其他職缺方向發展(軟體業)，但又有點不了解這幾年，到底學經了什麼，現在(短期)該加強什麼。 基本的手動測試，設計測試案例，編寫測試計畫及生產測試報告，已經算是熟能生巧了。 目前想得到自己接觸過的東西(軟體相關的): 1. 因為測試過伺服機，所以接觸過Linux, 會寫點Shell Script 2. 測試過Switch，所以學過點Wireshark抓包 3. 因為API測試，用過Postman 4. 自己練習過Selenium 5. 接觸過MySQL，但都是在新增一些資料 6. 待過許多間公司，都有做過硬體監控相關的測試 7. 會透過F12，去檢查網頁問題 8. 會一點點Python跟JavaScript 9. 接觸過自動化程式與使用，但未成自己完整寫過一整套 綜合上面所說的，覺得自己好像沒有一項可以說是精通的，讓我自己覺得很糟糕，這樣是只能繼續做QA嗎? 但又感覺自己對QA所領的薪資，覺得不滿意，因為大家都是上班一樣的時間，但領的薪水卻差一兩萬，只因為說是他們是開發，問其他朋友，又說我現在領的QA薪資已經很高了。 讓我產生，既然這樣，我想朝其他的方向去走，但又不確定有哪個方向可以用到我這幾幾年所學的? 還是說我必須要重頭開始，去應徵助理工程師之類的職缺? 希望各位職場的朋友們，給點意見或想法，感謝

各位前輩先進好： 本人去年底由前公司資遣，目前在找工作中，嘗試轉行業 我有領失業救濟 目前在上周的時候有收到一家電子業的國外業務專員錄用意向，由於自身有一些面試流程還在走，我有回復再一週後答覆。 這個業務專員的工作是一家小公司，離家近，所給出的薪資是目前政府統計的平均薪資。 在這段期間，除了繼續等流程之外，也有陸續收到面試通知和投遞履歷。 由於自身是明星大學畢業，外語有一定實力，我希望進入外商或是大公司。 而且我有意願工作的，不想長期在失業狀態。 想問： 1.要答應“這個offer”還是“再面試一下” 2.萬一無法適應新工作，有任何退場機制嗎？

1.是否因大環境關係導致工作不好找？ 2.半年的時間找了好多產業，但都是感謝函及不綠取通知！ 3.履歷也嘗試修改了，還是被主管發現是AI協助我把經驗講得人資主管看得懂的內容，也參加找政府單位的職涯診斷與面試技巧學習，也到找尋服務業的工作，仍然沒有錄取，保全人員也找了，學徒也面試過了，結果都是相同不錄取！ 4.軟體工程師被AI取代在中部地區發現不是這麼好找了，想轉職也面試了半導體設備業或傳產設備業一樣不綠取！ 5.上述都是我求職的簡略說明，該如何解決轉職難題呢？

維修保養工作做了近十年椎間盤突出後離職休息到目前快一年四個月 休養後目前狀態OK但找工作非常迷茫 履歷投得不多也沒錄取 在想要不要回到原公司 盡量降低強度先做一陣子 利用晚上跟假日繼續尋找方向去上課學沒學過的技能 畢竟我已經快35歲  雖然沒立即金錢上的問題 但待在家太久了我壓力有點大  人家說躺著躺著就躺平了 越來越能體會這種感覺  但我沒想躺平 先讓自己有事做再繼續想辦法這樣

現在年紀快到30歲了 在思考我現在的工作待不下去的話 1.普考 2.職訓局上課學技能 3.打工度假 （這我家人應該比較反對 請各界人士給我點建議 比較如果錯過職訓局的年紀就沒補助了🫠

我現在是在半導體加工產業擔任業務時長大約是在一年出頭，業績的話應該算有符合到一年內新人狀況，因為人少參照也少所以我並不是說很確定。 現在遇到的狀況是： 1.我跟客戶熟客戶會跟我開玩笑我化妝的事情，老闆曲解成客戶討厭我要拔我客戶 2.老闆交代給研發主管的時辰以及我最後得知的交貨時間都是不一樣的，但老闆把問題算在我身上 3.報價問題老闆第一時間不是跟行政端確認價格有無錯誤，而是質疑我沒有聯絡客戶端，但通一天那個客戶發了三張報價出去另外兩張都是對的 4.訂單交期時間大家一起開會討論老闆也在，客戶有提前要交付時間我已經都有提醒過，內部不以為意，最後我請主管跟老闆說，但最後變成都是我的錯，又要拔我客戶說因為我沒有安撫好 我們家業務要跑客戶，要盯交期要下去現場幫忙做，要學會安裝量尺寸畫圖，要送貨還要應酬，我現在都有一點PTSD是不是所有業務都這樣還是單純我不夠抗壓

目前準備要離開現在的工作 有3年多的POS客服經驗 但我看了許多職缺 跟我目前擁有的專業都對不上 有考慮去參加水電的培訓 轉職做水電 我是應該再找找看職缺呢 還是直接去學習專業技術