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未填公司藝術設計41-45歲

最近這個問題常常困擾著我,我是一位入行約十年的設計師,雖然我十分熱衷投入於我的專業,有一定的掌握程度,覺得自己並不愧對於資深設計師的稱號了。但漸漸地隨著年資與年齡的增長,在普世價值中,想要在職場上有所成長,似乎”有沒有升上主管”變成了一個理所當然的職場下一階段目標,但自己實在是對於博取一個設計管理職並沒有太大的想法與野望。偏偏有的公司制度職級職等與官階是綁在一起的,不當上主管似乎就加等升級無望了,主管職也是僧多粥少,也不見得每個人都能夠另外再勝任”管理”這份專業與熱情。想請各位前輩指點迷津,除了設計主管職之外,還有沒有適合資深設計師繼續往下走發展的另一條路呢?

Career Path不當主管職業路徑職涯發展職能特質
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