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待答
不知道有沒有人,遇過類似的情況? 就是老闆很愛在公司裡,刻意製造競爭感,企圖藉此激勵員工這樣。 我自己真的覺得很反感,也很不喜歡! 我們公司是中小企業,員工大概二十幾個吧!因為我和另外一位也是做外務的同事,算是年輕一輩裡,表現得比較好的兩個。所以老闆有意,要升我們其中一個人上去當主管。 這原本是一件好事,我們也都滿期待的,覺得很有鬥志!但可能老闆真的太想刺激我們表現了,於是他就開始莫名奇妙的故意挑撥離間。 常常會私下找我去,跟我說另一位同事,都如何如何努力、怎麼怎麼爭取機會,跟我怎樣怎樣不一樣。還會說對方偷偷的很想贏我,都會偷吃步的自己留下來加班、跟客戶私下約吃飯打好關係之類的,叫我不要輸給他。 然後老闆也很常,把另一位同事叫到辦公室裡去講悄悄話。有一點耳聞,好像也是在講我怎樣怎樣拼,來刺激他之類的吧?! 我跟那位同事本來雖然競爭,但都是良性的。大家一起努力,感情也不錯。結果被老闆這樣講來講去,搞得我們兩個現在相處,都覺得有些尷尬。 我真的覺得老闆這樣,莫名奇妙的刻意製造對立很沒必要。也越來越覺得煩! 我們兩個,本來就都是工作很認真的人了,根本不需要老闆這樣去講。他越講我反而越尷尬、越不想太拼,不然好像我們真的多想打趴對方一樣。 我是想拼升遷沒錯,但就大家都好好的加油,和平的君子之爭就好了,難道不行嗎? 請問大家,是我反應太大了嗎? 如果真的很不喜歡這種方式的話,該怎麼讓老闆停止這樣的行為呢? 謝謝大家!