各位前輩大家好，出社會約4-5年，不算最新鮮但也還不夠老練，還是會為了一些問題挫折和無力，再拜託大家幫忙解惑跟某同事很要好、會聊工作也會聊私事，但最後竟然發現他在背後造謠，也透過造謠讓他跟其他同事有更多話題灰心之餘不曉得怎麼繼續跟他相處，但他卻能假裝沒事一般繼續演戲職場真的是劇場嗎？請問各位前輩該如何辨別同事的可信程度？遇到同事在背後弄你該怎麼辦？希望大家職場路途平安順遂，小人退散！！！

請問各位前輩跨部門溝通遇到困難，向上反映能仍無解，該如何更有效的處理問題?我是財務，每次遇到數字異常，都要跟其他部門同事核對（因為資料是該部門提供），我會先核對清楚，確認問題是從源頭就錯，才會主動去找他們，平常不到最後不會輕易出發，但是每次過去他們的態度就好像是，我故意去找他麻煩，甚至會發出「嘖」、「吼」、「又來.....」等之類不耐煩的聲音，就算最後的結論確實是對方提供的資料有誤，他們也不會覺得不好意思，態度依然很差我也曾向我的前輩反應問題，他也出手幫助過我幾次，但是輪到我去找他們，還是一樣的態度.....我真的很想怒吼對方：你給錯資料浪費我時間，還好意思這種態度！！但是無奈對方比我資深很多，他在他部門的人員也很好，怕反應了主管不相信，也覺得為了這種事情向經理反應好像也有點小題大作，真的不知道該如何是好曾經想私下調整好關係(中午一起吃飯之類的)，但是對方明顯在迴避我於公於私都努力過，都失敗，真的想不到辦法了!!希望有人可以給一些實質性的建議，先謝謝各位前輩！