不分職務篩選問題精選問題精選問題年輕人 104 問依職務不分職務餐飲專業人力資源行政總務門市管理業務銷售產品企劃藝術設計行銷廣告操作技術財會稅務教育輔導顯示更多熱門話題履歷轉職職涯發展面試求職新鮮人中年職涯薪資談判離職評估非自願離職最新最新人氣待答 推薦 Giver不分職務在「待答」可以看到適合回答的問題唷最新最新推薦推薦人氣人氣待答待答置頂未填公司未填職務26-30歲做事能力怎樣才能超越主管?因為現在我在該公司年資不久, 所以有很多事情的分配不會落在我手上, 比如一些事務處理的權限。 但是有時候我發現主管他們有那個權限,查詢事物就會便利快速。 而且我覺得主管會的事情也是他的上級主管所教的,所以懂的東西自然更多。 但是我也想要知道更多的東西,但是主管教給我的基本上也沒有其他的了,我不知道要什麼時後才能夠像主管一樣可以知道更多的東西。 還是說我太急了? 但以我的角度來看,知道的東西越多,處理事情會更完善。 我該如何有機會超越自己的主管呢?0 人投票・投票已結束職場學習回答+2觀看13858/6 13:37這邊已經沒有更多問答囉~要不要看看其他問題呢?這邊目前沒有問題喔!要不要看看其他問題呢?看看其它問題
本週駐站 Giver一對一職涯諮詢前往申請熱門精選文章滿試用期就萬事OK?「半年內」都是成敗關鍵!專家提醒:「人緣人合」先於「大展身手」近3成不滿主管或不爽同事而離職!專家提醒:做好交接,不當恐怖情人 龍年轉職年增8.5%!資深人資手把手教學「如何評估去留?」空服員也能轉行當工程師?「跨界轉職」全領域成功心法大公開!|104職涯診所Podcast EP78返鄉工作職人:城市裡打拼的北漂青年,累了,就回家吧!|104職涯診所Podcast EP77更多文章履歷診療室免費一對一履歷問題諮詢立即諮詢