我們老闆是一個本身比較嚴肅，但又很喜歡找員工聊天的中年大叔。 因為我算是公司裡少數比較認真的員工，所以老闆還滿喜歡我的，也很愛找我聊天。 其他閒聊都還好，但我發現他好像很愛問員工：「打算要在公司待多久？」 (聽前輩說，好像是因為之前有遇過很多辛苦栽培之後，一下子就走人的員工，被傷到了之類的？) 所以我每次被問到這題都特別緊張，好像老闆是在試探什麼，很怕自己會答錯。 我如果說：「還沒有想那麼遠」 老闆就會說：「那要認真想一想了」 我說：「應該再兩、三年吧？」 老闆就會說：「你確定嗎？兩、三年很短欸…員工要教到真的能幫公司賺錢，至少要五年…要不要再待久一點，再多待五年我給你加薪…」之類的。 但我其實之後是有自己創業的打算的，因為感覺在這家公司繼續待下去，好像未來也差不多就是這樣子了，沒有太多的前景。目前只是先累積經驗，最後終究是要離開的。 但又怕我直接這麼說的話，老闆會對我失望，開始不肯給我機會。或覺得這個員工反正要走，就不再重用我、不肯再教我新的東西。 想請問一下，被老闆問到「會待多久」這種陷阱題，太誠實會有問題嗎？要怎麼回答才可以比較圓融，又不像是在騙人呢？謝謝大家