我目前31歲了，在一間生產樹酯公司當作業員，上班快6年多了，近幾年都被我們組長針對，工作上的事情，我自認為我在工作上都有85-90分，但組長就是會雞蛋裡挑骨頭，做什麼都會被嫌，前2年組長說要給試看看管理職務，流程進度到出貨我都能做到如期完成，但一年過一年，他每次就說課長覺得你能力還不行，沒辦法給你升，後來導致我的工作熱情一直被削減，叫我做什麼我就做什麼，不會少做，但也不會多做，多做也不會有獎勵，他曾經說過做不好是你的問題你要接受懲罰，做的好是理所當然，在他的管理下每位同事都覺得很累。 來說說我們組長，他就說非常非常標準的哈巴狗，整天黏在課長旁不關大小事公私事都會跟他說，他就很一板一眼，課長說什麼就是什麼完全沒有轉圜的餘地，別組的組長管理他的組員相較開放些，更有彈性也會替組員爭取更多福利，但我們組長打死就不會去爭取，想用最少的人力資源，完成更多的工作，一直壓榨我們，好爭取他升遷的機會， 他的做事能力沒有那麼厲害，常常都蜻蜓點水就跟別人說我會了，到時候有問題還是給我們底下的處理，他從來不會替自己的組員撐腰，我看別組的組長他們的組員跟我們工作上有分歧都會跳出來護短他們的組員，只有我們組長不分青紅皂白向著自己的組員就是一頓輸出，我覺得對這樣的組長很失望。 總之我在目前的公司做的不是很愉快，公司的福利薪資給的都很不錯，可能比很多公司更好，但就是組管的管理問題我很反彈。 再來說我想轉換跑道的問題，上訴的問題讓我想換工作，我的興趣是汽車相關工作，汽車改裝，美容，貼膜⋯等，但我沒經驗，想從學徒開始，現在31歲了會太晚嗎？ 還有薪資的問題目前公司平均每個月都3.5w-4.5w左右，轉換成學徒有可能剩2w多，目前保險，車貸，固定雜項，剩下的錢可能剩總薪水的3/1左右，如果降到2w多那就⋯ 我在考慮到底繼續在公司撐被組管身體還有精神的打壓，還是換自己有興趣的工作，請大家給我解答一下，謝謝