首先感謝大家回答我的問題 如題 先來介紹我的背景 目前大四即將畢業且錄取了研究所並已報到 但是一些個人因素可能要7月底才能拿到畢業證書 我的問題則是我現在錄取了一間公司 是暑期實習 7/1要報到 他的文件需要繳交最高學歷證明 1.因大學畢業證書無法在報到日拿到，是否能繳交高中畢業證書呢，薪資方面會有影響嗎 2.是否有人資遇到這類型的狀況，能在報到日再後續補上 以上問題 謝謝

我的情況比較特殊， 在校降轉現在已經在大學第五年（這學期大三）， 學分已經超出畢業門檻很多，但因為教育部規定要下個學年結束才能拿到畢業證書， 請問我想在大四這個學期找工作就職是可以的嗎？ 說實話實習和正職的薪水差得太多了， 我想找的工作類型我有自信我的能力可以應徵正職， 但是公司有可能錄取還沒拿到畢業證書的人嗎？（已經修完學分確定會畢業） －（編輯） 很感謝各位前輩的用心回答，我大概可以理解這個不是硬性規定的， 只是要看公司的接受程度。 想補充一下是，比起實習我更希望能夠直接入職的原因， 是因為轉系重讀已經花費許多時間， 要繼續讀大四我的父母就不願意繼續支付學費和生活費， 才希望比起實習可以有更高的收入。若公司不願意我也仍然會在實習之餘打工爭取順利畢業。 再次謝謝各位前輩們。

我應徵上某銀行的職缺，但是因為我個人學校英文門檻的問題（差20分左右），想請問若是跟公司人資提9月中旬才能畢業（口試問題），可以先去上班但是畢業證書要那時候才能拿到（預計7-8月考過門檻），是否工作機會會沒有，這麼著急是因為想說銀行很制式，再來就是其實也是會畢業，但是比較晚，7月左右預期報到，因為沒想到會應徵上，可是卡在畢業這樣....

我是今年的應屆畢業生，想詢問 因為學校的畢業證書還沒下來，加上今年延後開學，所以學校的時程也有往後延，變成要七月中以後才能報到 想問，在還沒有拿到畢業證書的情況下能夠應徵工作嗎? 也沒辦法馬上進公司上班，這樣是不是反而會一直碰壁?