我今年30歲，曾做過好幾種不同類型的工作，之前都以體驗為導向工作，但也很認真負責，交辦的事情會聽話完成。但是直到今天，我做現在的工作，我才意識到自己一直以來的問題。 剛畢業工作的時候一直被前輩PUA，他總是讓我自己想辦法解決問題，當時我覺得我剛進公司什麼都不懂，問他是很應該，他也有責任要教我，但他很少會教我東西。 後來我換了幾份工作，也因為我常常愛問問題的這件事給老闆、主管帶來壓力，有時候因為好奇心太旺盛也問了一些工作上比較跳脫框架的事情。 直到我做現在這份工作，遇到了真的很耐心教導我的小主管，幾乎也是有求必應的那種，可是因為上司好像有意要培養我的樣子，小主管就說要開始讓我學會自己解決問題。 這個時候我就很慌張，我才發現我不懂得怎麼應對突發狀況、沒辦法靈活應對、沒有自己獨立解決問題的能力，我能解決的事情也是侷限於過去主管們所教過我的事情。 我回想起從出社會後的經歷，才發現一直給那麼多人添麻煩，也沒有深入思考從而成長起來。 對於如果自己找到解決辦法、能夠更靈活的思考，大家都是怎樣培養起這個能力的呢？ 如何才能成為工作上獨當一面的人呢？