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未填公司未填職務26-30歲

我今年30歲,曾做過好幾種不同類型的工作,之前都以體驗為導向工作,但也很認真負責,交辦的事情會聽話完成。但是直到今天,我做現在的工作,我才意識到自己一直以來的問題。 剛畢業工作的時候一直被前輩PUA,他總是讓我自己想辦法解決問題,當時我覺得我剛進公司什麼都不懂,問他是很應該,他也有責任要教我,但他很少會教我東西。 後來我換了幾份工作,也因為我常常愛問問題的這件事給老闆、主管帶來壓力,有時候因為好奇心太旺盛也問了一些工作上比較跳脫框架的事情。 直到我做現在這份工作,遇到了真的很耐心教導我的小主管,幾乎也是有求必應的那種,可是因為上司好像有意要培養我的樣子,小主管就說要開始讓我學會自己解決問題。 這個時候我就很慌張,我才發現我不懂得怎麼應對突發狀況、沒辦法靈活應對、沒有自己獨立解決問題的能力,我能解決的事情也是侷限於過去主管們所教過我的事情。 我回想起從出社會後的經歷,才發現一直給那麼多人添麻煩,也沒有深入思考從而成長起來。 對於如果自己找到解決辦法、能夠更靈活的思考,大家都是怎樣培養起這個能力的呢? 如何才能成為工作上獨當一面的人呢?

成長深度思考解決問題能力
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