我的父親今年63歲，早年曾任汽車維修廠廠長，後來轉任新車銷售，至今在車業累積超過30年經驗，熟悉產業流程，擅長客戶服務，歷任品牌展示中心與授權經銷商，對工作一直充滿責任感與熱忱。 近期因年齡因素被資遣，現正待業，仍希望繼續在汽車產業發揮所長。他不排斥基層工作，如交車服務、展示接待或售後顧問，也願配合公司制度與輪班，只希望能有一個被信任、被看見的機會。 但求職時屢因年齡遭拒，甚至有錄取後臨時撤回。考量收入穩定與體力負擔，較不適合技工職或全抽成中古車業務，現以有底薪正職為優先考量。 目前身體健康、可立即上班，溝通力佳，通勤地點以台北為主。 請問：現今職場是否仍有企業願接納具經驗的資深汽車從業人員？有哪些切入點或職位類型較可能提供機會？盼能為父親找到新職涯的起點，感謝指教！

1.工作/求職中 2.目前工作約5-10年，營養師背景，擔任過產品經理及行銷推廣（都是在保健食品產業的小公司） 目前預計下份工作希望可以到外商大公司去看看 一邊工作一邊投履歷找工作約一個月，可能有機會可以拿到食品外商的offer 但其實最初目標是放在外商藥廠 想了解以這樣的背景是否該把握眼前可能的職缺 或是 該回歸原本目標持續尋找？ 追求外商藥廠的行銷相關工作會不會太高攀？