文科生任線上產業業務相關工作，包含：電話開發既有名單、售後關懷、推廣轉介紹等，從業約3～5年，年齡落在28～31歲之間，年薪約70～100萬，常態性加班。 近期意識到部門內資深業務(7年以上)業績頂尖者，仍有高工時或掙扎狀況。公司有考核制度並業績目標固定，遇請特休/生病/過年等不會有變動(也會被主管逼迫使用特休，但作業時間不夠又要加班) 考量如果未來四五十歲還是在相似的工作模式與壓力之下，可能並非我期望的職涯方向。 現階段盤點自身條件，發現尚無明顯的專業技能，若考慮轉職恐怕需進修學習。因此想請教是否有前輩曾從業務轉職到其他領域，可否分享當初的轉換歷程與建議的進修方向，謝謝

各位前輩們好，小弟目前有兩份工作經歷，都是行銷相關， 而上份工作因為想嘗試業務性質因此加入了行銷業務企劃， 無奈經過一年後主要因為 同事+公司風格 原因，無奈走向離職，雖然業績確實也不到非常理想。 近期因開始尋找工作，在準備題目時遲遲無法找到以下幾題的解答，想請問前輩們有沒有比較好的答案可以化解這類題目呢？ 1. 「上份工作的業績如何」？ 想詢問：是否可以照實回答「業績普通，但依然有接過大型專案，總體業績平均下來還是有替公司賺錢的 」呢？ -- 另外也分享前份工作其實並非底薪+獎金制度，而是月薪，也因此我們對於業績更像是部門目標，共同達成。（當然其實年終考核還是會看一下，作為加薪依據） 謝謝各位前輩解答！