1.目前在職 2.遇到的情況如下 我的薪資結構如下 1.本薪+全勤＜＜這部分是應稅額，公司也是用這兩項的總額投保勞保 2.伙食津貼＜＜這是免稅項 今年初公司直接發公告通知調整伙食津貼的金額，從1,800變成2,400，差額部分是直接調降本薪。 8月份升職，領薪水時發現加薪是加在免稅項的職務津貼，然後本薪又被調降了 疑問. 公司可以在未通知本人並且沒有取得同意的情況下擅自調整員工本薪嗎？