您好，以下是我遇到的工作情形，描述可能有點長，但有助於你們理解我遇到的窘境。在這裡事先感謝你們!目前我有工作，當初應徵的是國文老師，可是公司沒有開班也沒有學生，所以我每天都在幫忙打雜 (跑腿、打掃、搬東西、整理東西、處理老闆私人的事情)。領的薪水也不是當初說好的金額，更不是招聘廣告上的金額。我也不知道為什麼我沒有勞健保，公司只有其中幾個人有。老闆說因為沒有用到我的專業能力，所以只給最低薪。可是我在整理資料的時候和幫忙寫信件和接洽客人的時後，有用到我的專業能力，也是拿一樣的薪水。其實，很多事情不得不叫我做，因為他們說其他人不會，但老闆還是認為我沒用到專業能力。我假日很需要休息，但還是會被他叫去工作，不過他給的不是加班費只是原本的最低薪資。我如果不願意去，他就會一直打電話給我。我曾經很困惑而直接問過老闆，我說我是應徵老師，可是根本沒有課可以教，他就說以後就有，而且會有很多很多，我就相信他了。很奇怪的是公司一直在舉辦活動，可是根本沒有人參加，說要開課也沒宣傳，更沒人報名。六個月後突然被告知說本來就是我要去拉人進來。我覺得很錯愕，在我的理解，教學歸教學，我在應徵的時候，照聘廣告上和面試時都沒被告知要做招生的工作，這算是行銷和行政部門的工作吧!另外，老闆好像有失智傾向，會一直重複要求做一樣的工作，也會一直把東西弄不見，所以要一直幫他重做，還要幫他找東西。很多人知道的常識他都不懂，所以要很耐心跟他解釋。他的表達能力也很奇怪，例如，明明是要說A，卻一直跟我說B，甚至說一些不存在的東西，因為他似乎無法記得任何人事物的正確名稱，以至於我根本聽不懂，被他弄得團團轉。還要天天聽他說他自己很厲害，什麼都很會，很年輕就暴富，但是身邊的人都對不起他。常常一講講一個多小時，其實我聽得很累。在那裏的工作經驗，我以後也不敢寫在履歷，因為我根本就是被當作打雜的。在需要員工屬名的地方，他們都不會要我屬名，辦活動的文案是我寫的，可是聯絡的窗口都是寫別人。我想是因為我不是正式員工所以一直見不得光。老闆從沒稱過我老師，可是他們還是一直說服我說我在那裏是在當老師。沒有職務劃分，而且要求我做一開始應徵職務以外的事情，薪資待遇也都不同，這樣可以嗎? 事實上也不可能直接拒絕老闆吧?