各位先進前輩大家好， 我目前是一位銷售人員， 現在工作的地方有位資深同事是老闆的心腹， 但同時也是學生時期欺負過我的人， 當初老闆因為很希望我能夠入職， 不論是多加薪還是態度都相當客氣謙和， 原先我意願高昂，但聽到老闆說這位同事說他認識我並且我們過去是好朋友，我的不好回憶隨即復出，讓我十分猶豫進入這間公司，但最後因老闆三顧茅廬我決意嘗試看看。 之後因為工作上他有協助教育訓練的關係， 加上對方語帶尷尬的問我們還能是朋友嗎？ 雖然沒道歉但我想著不如就一笑泯恩仇， 但就在這之後對方上班嘲笑我的專業技能無用武之地，未來將被AI取代；又聽到一位同事轉述其實在我來上班前對方有與她說過去排擠過我的事，並說我活該等等的壞話，剛開始還影響了她對我的觀感，但後期覺得我與對方說的樣子完全不一樣，覺得百思不得其解才決意告知我。 這讓我十分寒心，因為他過去在學生時期向我借了一大筆錢，承諾我會馬上還錢，卻花了好幾年還我甚至說就是我這種樣子讓他不想還錢並各種情勒，他怕東窗事發就惡人先告狀的排擠我，本想著國中的事情都過去這麼多年算了，對方卻再次加害於我。 我現在在猶豫的是，除了這位同事外， 老闆以及其他同事、還有工作環境， 我都是滿意的，但老闆一直有意無意詢問我是否能支援另一個部門，因為他預計之後要提拔我升職，但那個部門將與這位同學再次緊密相處，雖然我們都長大了，但我發現他卻還是像以前一樣是個我難以原諒的人。 我朋友建議我有底氣的話換個工作， 不過以我現在的條件很難找到比這更好的機會；或說跟老闆坦白與對方磁場不合， 詢問能否用別的方式讓我能學到需要提拔我所需的內容，但尷尬的是他當初一直與老闆說我們過去是好朋友的狀況，我如果這樣講反而怕造成老闆的疑心，覺得是不是我有問題，但我又不希望還得跟這種人密集共事。 想請問大家不知能否有更好的辦法解決這件事呢？再麻煩提供建議了，非常感謝🙏🏻

大家好，我是今年剛入職的新鮮人。 昨天和大家一起公出兩個地點開會，難得有這樣拜訪客戶的機會，我也滿開心的，不過因為早上下午跑來跑去，確實有點累。 就在會議結束準備各自離開回家的時候，我就順口跟大家說出：「辛苦了」。這時候我的小前輩就趕快把我拉到一旁，說：『ㄟ，在台灣不適合使用這句話啦，尤其是對妳的主管。可能因為妳之前有段時間不住在台灣，不知道這個潛規則....』。 當場我也傻了，我以為這句話很有禮貌，而且我還有微微點頭鞠躬ㄟ，怎麼變成不應該這麼做呢? 請問這樣說不適合的原因是什麼呢? 下次如果有類似的情形，我應該說什麼比較恰當呢? 感謝各位前輩的指導。