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未填公司未填職務36-40歲

我在某家器材設備公司擔任業務主管,已服務近7年。原本疫情爆發之前,就已經打算要離職創業,出去外面闖闖看了。但經不住老闆的慰留,就答應至少再多待一年。 沒想到就遇上了新冠疫情,一切瞬間風雲變色。公司的情況大不如前,已經很努力的在支撐、改善,公司還是一直處於一個低谷中。 景氣不好,客戶訂單越來越少。業績一直不見起色,幾位剛被總公司掉過來的員工工作態度有待加強,新人也都還沒有步入正軌。 因為老闆一直很器重我,所以我對此事也很過意不去。一直希望可以拼到有所改善,一切都好轉、踏上軌道之後再離開。 但就是這樣一拖再拖,創業的夢想也一延再延。女友和好友看我每天愁眉苦臉,都勸我不要太執著、太有責任心,公司又不是自己的,該走就走。 但我希望可以對器重我的老闆有所交代,也想要在成績好的時候風風光光的離開。而不是現在就放棄,好像是自己能力不足只好落荒而逃一樣。 不知道我這樣的想法是不是太固執、幼稚了?想請問一下各位前輩們的看法。 到底什麼時候,才是離職的最好時機點?該在績效慘澹的現在離職,還是再留下來拼拼看,把公司帶起來之後,再抬頭挺胸的離開呢? 非常感謝大家!

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