各位前輩先進好，我是資深行銷人，目前已經39歲啦！ 這個年紀說大不大，說小也不小，但在行銷界已經算是非常的資深了。雖然時間帶來的經驗，的確是會對工作有一些幫助，但畢竟行銷就是一個日新月異的產業，那些新的平台、軟體、系統、話題、語言和手法，層出不窮，有時候真的覺得追趕得好累啊！ 尤其是新人一直進來，同事們大家都很走在時代與科技尖端的時候，更是時常覺得力不從心。 有很多次，年輕同事們在討論的東西，我都聽不懂，還要他們很好心的來解釋給我聽，我才知道。科技方面也常常需要年輕人來教我，下班還要自己做功課、偷爬文，才不會一下子落後大家太多。久了也會覺得對自己越來越沒有信心，有一種力不從心的感覺，實在很不想成為我們team裡的拖油瓶啊！ 可能會有一些前輩們，建議我爭取擔任「管理職」。但我也不是沒有試過，之前被升為小主管，管3個人而已，我就快崩潰了。要處理人事的問題，比實務工作還累，完全不適合我這種內向又不善社交的人。最後還是我自己去找老闆，哀求他把我放回原本的工作崗位的。 再說，現在那些年輕的新人同事們，行銷能力都在我之上，要我來當主管管理他們，我又有什麼可以教他們的呢？ 越想越覺得自我價值感很低，感覺繼續在行銷領域打滾，就算再怎麼努力精進自己，也拼不過那些從小就在新科技時代裡耳濡目染的年輕人。有一種自暴自棄的感覺！想轉換跑道，又不知道要做什麼才好，畢竟已經在行銷界待了都快二十年了。轉行去做其他的，又能做什麼呢？ 想請各位前輩先進們，給我一點建議和方向。萬分感謝！