如題，大家的公司請「實習生」會不會支薪呢？ 我是覺得應該要支薪才合理！但公司主管和老闆卻都說沒預算，沒有辦法支薪。說什麼這是「讓同學有學習的機會」，為什麼要支薪？ 重點是，他們還硬要把這個「招募暑期實習生」的工作指派給我！我整個招募得超心虛的啊！！ 更誇張的是，我們公司要求請的實習生，都要在暑期的「週一到週五」「全職工作」。然後還「沒有車馬費」！而且，他們要自己去幫公司做行銷推廣，而且公司不會給他們任何行銷預算。 我最近真的是... 面試實習生都面試到很心虛，覺得非常對不起他們。每當被同學們問到「薪水 & 補助問題」，我都只能很尷尬的說 “都沒有”。 看著面試同學們，那些熱切的眼神、那麼努力的樣子，我真的自己良心過不去啊啊！！ 認真求解～～