自我介紹：因志趣不符，所以大學肄業。原先是在劇場產業接案跟兼職工作，但因疫情，去年起開始找全職的行政工作。有在幼教業做過四個月（學期制）的約聘行政人員，去年的下半年疫情暫緩，又回劇場接案。今年起因生活支出增加，便又尋找全職行政工作。 ⒈待過補教業跟營造業的行政人員，卻都因為公司不符合勞基法，或是自身無法接受的價值觀最後離開。兩份工作都只做了大概兩個月，一份是自行離職另一份是遭到資遣（因出差請款旅費遭資遣），像這樣的工作狀況應該寫在履歷上嗎？ ⒉依我目前這樣的條件，是不是不應該對工作挑三揀四呢？ ⒊家人認為我目前工作的態度都還是表現的太過於像學生，自己反省後也有發現這樣的狀況（比方說無法隱藏自己對上司的質疑，或是在工作時無法在時間內完成事項）。想詢問有沒有什麼建議可以擺脫這樣的學生氣質呢？ 感謝您的回覆！