我畢業後因為對未來職業方向不太確定，所以選擇了在家附近的幾份工作，主要以行政類型為主，像是業務助理、客服人員或總務類的文職工作。由於我個人比較細心且偏好文書處理的工作，所以一直偏向這些職位。 然而，經過一段時間，我發現自己在工作上碰到了不少問題。這些工作通常會遇到公司內部的派系鬥爭、福利待遇與面試時說的不符（例如有加班費但卻無法申報加班），或者發現被當成業務來使用的業務助理工作。這些情況讓我不得不選擇離開。 目前唯一待過一年以上的工作是總務類型的職位，其他幾份工作都在短時間內離開了。其實我並不是想離職，而是希望在更好的環境中工作，但現在在求職過程中，卻經常被面試官質疑：為什麼換了這麼多工作？是不是心態不穩定？會不會又很快離職？ 我不想給人留下抱怨的印象，但又無法不解釋自己為何做不久。請問，該如何向面試官說明這段工作經歷，才能在不顯得抱怨的情況下，誠實又恰當地解釋自己的離職原因？

大家好，想在板上詢問有經驗的前輩對於職軍轉職科技業的看法 大學是就讀軍校電機電子工程學系，畢業需要擔任10年軍官才能退伍 近期準備要退伍，想往科技業發展 目前想從事硬體工程師或是PCB Layout佈線工程師 由於畢業後的職涯皆在軍中，並沒有太多硬實力，不過軟實力累積許多 像是適應力、抗壓性、執行力、溝通協調等等 考量到已經30多歲，且沒有實際相關工作經驗，不曉得業界公司是否還會願意錄取自己呢? 另外在應徵工作前，有需要先上過相關培訓課程嗎?

１.請問學歷是公司選才的首要重點嗎? ２.學歷跟能力會優先挑選哪一個呢? 現在人的平均學歷大多都是大學畢業，且周遭總說沒有大學學歷沒前途，這使我相當疑惑、迷茫，若學歷不好看企業還會向我伸手嗎?