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軟體及網路相關業專案管理26-30歲

畢業後我進到一家整合行銷公司,公司的前輩們都很有實力,做事也很有效率,但仍常常看到他們半夜還在加班處理公事。直到自己也變成介於新人與資深員工的資歷時,發現一天下來的工作狀況也慢慢變得跟前輩一樣,在進度壓力下的每天工時常常會超過 10 個小時,在短暫回到家休息過後,也會為了隔日能稍微超前進度,會再回到電腦桌前繼續工作。 長期下來為了趕進度的壓力,吃飯速度在無意間變急,或是下班後能夠個人進修或放鬆的時間也被壓縮,導致該休息的時間也難以入睡,面對這樣的狀況,我也請教過公司前輩針對時間管理的方法,但心有餘力不足。也會懷疑自己是不是爛草莓,為何前輩們可以持續這樣的工作型態,我做不到呢? 這樣的我到底是自己經驗能力不足,還是工作量真的超過了?

經驗不足
能力不足
工作量太大
其他
4 天 8 小時後結束
工作生活平衡工作量超負荷技能需求新鮮人溝通協調職涯發展離職評估
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零售業門市管理31-35歲

各位前輩好 做業務類型大概10年 在此公司工作6年 持續的變更公司制度及獎金制度 提高領獎金的門檻 卻壓縮了可以領獎金的上限 連續4-5年為公司銷售全台冠軍 但越來越不受中用,也沒更好的福利回饋 是否要繼續待著?或是換工作? 但因家境及學歷問題,大部分的工作無法平衡我的生活 我對獎金執著卻擔憂無底薪的工作 一開始會沒辦法讓我養家,這是需要擔心的嗎? 我不太清楚我的下一步應該怎麼做? 忍著勉強自己然後補學歷? 還是找像房仲有五萬薪水的開始試? 或是忍著也不補學歷,存錢創業? 但創業的部分還沒有想法 但有一個必須未來自己要創業的心態 希望可以得到前輩的指引 感謝

學歷經歷方向未來職涯發展轉職
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