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未填公司未填職務31-35歲

身為女性,而且還剛新婚不久,預計三年內有懷孕的計畫,最近看到廖老大跟懷孕員工的那個新聞,真的不禁有些擔心。 想請問一下,公司是可以資遣懷孕員工的嗎?如果之後常常需要請產檢假、產假、育嬰假之類的,會被公司刁難或辭退嗎? 還是說懷孕計畫,需要事先先跟主管說?但這樣不是很沒隱私和尊嚴嗎? 想請問孕婦要怎麼保障自己的職場權益呢?(雖然還沒懷孕,但想先了解一下。) 大感謝願意撥空回覆的大家!~~

勞工保障向上溝通向上管理員工保障女性職場權益孕婦孕婦權益懷孕懷孕員工職場溝通
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