目前經營一間餐飲店，與朋友合夥，因為我有經驗，所以由我管理，在經營穩定時，我不用時時刻刻待到店裡，因此股東認為我的薪水只能給20k。 最近因員工離職，我必須接替他的職務，整天都在店裡，股東又認為說我在店裡可以順便管理，（其他股東都不插手店裡的任何事務），所以無法給我管理者的薪水，理由是我是股東，要分紅、要領員工薪水、又要領管理者（店長）的薪水，他們認為我領得太多，請問這樣合理嗎？ 193/2000