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軟體及網路相關業軟體工程36-40歲

我在這家公司默默努力了七年,一直沒升遷、也沒加薪。 眼看其他人混得都比我好,心灰意冷之下我悄悄找了新工作,待遇直接比現在高1.5倍。 但當我一提離職,老闆突然改口誇我重要,說過去虧待我,開出1.5倍薪資並承諾升我做中階主管。 說實話,我挺猶豫的如果選擇留下來就是在舒適圈但也怕又被畫大餅。新工作雖然薪水高但風險未知。 該選擇哪一邊才對自己未來最好?

接受老闆加薪升遷,留下來搏未來
跳槽去新公司,追求更高薪與成長
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6 天 9 小時後結束
公司文化職涯發展薪資跳槽轉職離職
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軟體及網路相關業藝術設計26-30歲

現在公司是領現金,無勞健保,無登記,還沒提離職 新工作看到報到通知才發現問題,要給薪資證明、離職證明,公司沒登記是不是都沒有? 請問有什麼替代方案嗎?或是要怎麼跟人資說比較好? 如果只能放棄這個工作,下次應徵怎麼預防? 由於是在職求職,工作經歷的公司名稱,只有寫仍在職,本來預計要公開的話,是寫代徵公司,現在想想也不是很穩妥 感謝回答

報到文件工作法規面試
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