如果約定168時/月，月排21天工作，但那個月有國定假日，會放假，我一樣排21天工作，國定假日感覺只是變成那天一定要休而已 感覺沒什麼用？ 還是不是這樣排？ 另外追問，依照每月排21天，一年就是上班252天，排休113天，以114年為例，這樣休假日不就低於政府行事曆的115天，也都是可以的嗎？

https://giver.104.com.tw/question/b0438ed5-ad76-4410-ac38-7ba14b659a33?active=copyshare 之前看到這篇，想到的問題 想問一下 一般工讀生(不論行政或服務業櫃台) 在國定假日，像是1/1、過年等等 時薪也會加倍嗎?怎麼計算呢?

勞動節，所有的勞工都能放假嗎?

老闆因工作需求要我挪移我國定假日上班，改至其他天休息，是可以的嗎?