在傳產擔任業務助理多年，擔任過國內業助，國外業助，擔任業助期間也兼做shipping的工作，遇到的公司多數期望未來能升業務，雖曾嘗試做業務，但因自己缺少自信，不擅於社交，及溝通，最後還是退回做業助的職位。十多年來在傳產擔任業務助理，對於外語系畢業的我，一直以來對外語還是很有興趣，最近搬到了加州，聽了{職涯診所EP368的職人故事}，給了我這個學經歷都很普通的我一些信心，所以想上些marketing 的課程，讓我的履歷能更好看點，請問有什麼建議的marketing 課程呢?我喜歡職場友善的工作環境，對於快速，競爭，整天在開會的工作環境感到很心累了，請問擔任行銷人員也會遇到這樣的工作環境嗎?另外，因為剛搬來加州對於這裡的工作類型，工作環境有很多不懂的地方，如果有在加州的前輩們能給些職涯建議將感激不盡~謝謝!!

我目前在海外工作，因為心情實在太悶了，剛好發現這個平台，所以就想說上來抒發一下。希望可以獲得一些來自家鄉的安慰，也想聽聽大家的建議。我的主管是一個很情緒化的義大利大叔，他每天也沒做什麼事，最會的就是修理我。對其他人都是客客氣氣、和顏悅色的，對我就是各種機車、刁難！一開始以為是我真的能力有問題，所以每天都戰戰兢兢，回家還會自主加班、學習到深夜。可是後來發現，他根本就只是在針對我而已！我做的案子他一改再改，最後還是用了最初的版本。工作也是什麼打雜的事、做了也沒credit的麻煩事都丟給我，好差事、有功勞的事就給其他同事去做。然後每天都要在下班前5分鐘，突然走過來丟一大堆工作給我，說他明早就要看到，這不是直接逼我要加班嗎？我已經拼命在做了，但只要隔天早上一到公司，他沒有看到報告傳到他的信箱，或者做得不如他意，就是直接劈頭一頓羞辱，完全不給面子的那種。我是台大畢業的，智商照理來說應該不會太差？做事也很認真，絕不是那種會打混摸魚的人，而且態度一直都很好，就算他不斷羞辱我，我還是都有保持禮貌，對他恭恭敬敬的。而且為了他的事，我已經一整個禮拜，幾乎每天都要加班到11、12點了，應該已經仁至義盡了吧？不懂為何他還要這樣子逼我，到底是哪裡惹到他？不知道是不是柿子挑軟的吃，看我是華人臉孔的外地人就專門欺負我？覺得自己每天都在精神崩潰的邊緣，如果不是還剩下一點點的理智，就要尖叫出聲或者大力撞牆了！(最近也有開始看身心科)很想問這真的是我的問題嗎？請問遇到這種相處不來的主管，該怎麼辦呢？難道真的要硬起來去告他之類的嗎？謝謝大家