我在某家大企業做行銷企劃，由於我們是比較年輕活潑的創意部門，所以同事們平常上班都滿free的。常常一邊吃吃喝喝、一邊工作，偶爾也會大家一起小聊一下，但其實基本上都不太影響工作。因為部門裡都是一些熱血的工作狂，拼起來根本使命必達，好像把公司績效當成是自己的人生使命一樣。所以我們主管都採放任制，不太管我們，讓我們自由發揮，有時也會加入一起聊天或訂東西來吃。上週早上跨部門大會議的時候，因為會安排得太早。所以我們就抱持著在自己部門裡一慣的放鬆姿態，帶著早餐過去吃了。不幸的是，邊吃早餐邊開會的行為引發了大老闆的不爽，結果就直接發公司信，禁止所有人再帶早餐來公司吃了，甚至還說午餐時間之外也盡量不要吃東西！！嗚嗚嗚嗚～～感覺工作的幸福指數大幅降低，這沒道理呀！(對吃貨來說實在是太痛苦了!!)很多外商、新創不都是直接在公司設零食吧，讓員工可以邊吃邊工作的嗎？他們的員工也沒有績效比較差，公司也沒有比較不賺錢啊！更自由、開明的公司，員工幸福感和歸屬感才會更高，也才會更願意替公司賣命呀！想請問一下，大家覺得開晨會可以吃早餐嗎？有人也跟我一樣，覺得上班時間禁止飲食很古板的嗎？老闆真的有權利，可以不準員工上班吃東西嗎？謝謝大家～