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未填公司未填職務21-25歲

各位前輩們好:我是今年的應屆畢業生,目前到職兩個多月,擔任的是業務助理一職。 1. 上週忽然部門經理請主管告知我明日開始寫工作日誌(給了我一個之前同事用的模板),希望我在每天下班前傳給他們:請問是否代表我效率差?可能要被趕走了? 還有兩位新人目前比我晚2週進來,但他們似乎並沒有被要求寫日誌,我也擔心因此被比較。 2. 試用期應該如何過? 快要滿了,每天因為擔心試用期過不了而焦慮、緊張,甚至影響到生活。我這段時間非常努力在做學習,筆記也是做很多,在工作時遇到不會的也會主動請教同事及主管,並記下來,只是現在動作還是比較慢(例如核對資料、ERP系統操作有時候會卡住、不確定的東西不少所以我會花很多時間在檢查)導致速度不快,深怕過不了試用期然後就失去了工作。 謝謝您們。

主管要求同期新人學習速度工作日誌新鮮人試用期
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