各位前輩好，我們是一家進口材料的貿易商。我有一位同事遭公司辭退，雖然說最後工作日訂在10/31，但是已經沒有任務，應有的資遣費用也已入帳，公司請他不必再進公司。但是他仍然每天準時上下班，坐在空無一物的辦公桌前發呆一整天，不和任何人互動，把公司所有人與事當透明，公司同事也把他當空氣。我不知道公司是否可以用任何強勢的手段讓他不再進來辦公室(我也不敢去問其他資深的同事)；但我看了真的有些難過，總覺得他需要幫忙，卻不知道能做甚麼。還是說，就這樣大家耗到月底，期待那一天快來....?想請問大家是否有過類似的經驗? 我好像無法視而不見.....感謝大家。