面試時獲錄取後才知公司有保密條款商業機密等大範圍約定規範保密，若有發生任何公司認定有違約之虞以合約索取高額賠償，身為基層非中高階主管，照理說為公司沒有分級授權管理，基層不該掌握的機密仍舊被勉強簽保密條款或賠償條款，賠償金額還高於月薪，設想即使入職此工作也無法安心，想詢問此職務內容是否有問題，若已經錄取後是否推薦前往工作。 在面試時若已獲知此情形該如何委婉表達溝通以保障自己權益？

目前身分：在職中 資歷：2年 問題：想請教前輩，如現任公司產品未上線，在有簽保密的情況下該如何展示作品呢？除了等產品上線這個選項外是否有其他建議，謝謝