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法律服務業財會稅務36-40歲

我目前很喜歡現在的工作,工作內容符合我的專長,公司福利也很棒,但職場人際關係卻讓我身心俱疲。經常需要應付同事間的爭吵、主管的不良情緒發洩,還有同事的挑剔或只會八卦的阿姨擺爛,導致上班心情受到影響。 明明工作很適合我,卻因為這些人際問題,開始考慮是否應該繼續待下去。面對這樣的情況,應該怎麼辦? 希望大家投票後留言分享您的看法或經驗🙏

留下來,改善人際關係
離開,尋找新機會
觀察一陣子,再決定
19 小時 12 分鐘後結束
人際關係溝通協調職場不適應轉職離職離職評估
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其他相關製造業行政總務31-35歲

詢問非公家機關,一般公司約聘人員的特休及各項休假辦法,請問是否比照正職人員的規定,謝謝 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 三、二年以上三年未滿者,十日。 四、三年以上五年未滿者,每年十四日。 五、五年以上十年未滿者,每年十五日。 六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。

休假辦法特休約聘人員
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