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如題~求職是否不能問公司「有沒有符合勞基法」?最近獲得了一家算是滿想去的公司的面試機會,他們是2次面試,第一次電話、第二次面談。電話中,面試官在解釋休假、請假規定時,我整段其實都聽不太懂,所以就隨口反問了對方「你們都有符合勞基法對嗎?」,想說只要有符合勞基法就可以接受了。沒想到對方遲疑了一下,又解釋了更多我聽不太懂的規定,然後我的「當面面試機會」就沒了!他們直接發信說是已經找到人了,所以要跟我取消面試。我一直在想,明明整場都好好的,到底是出了什麼問題。想來想去,應該也只有這個了!想請問一下,面試時,不能直接問公司有沒有符合勞基法嗎?那要怎麼確認自己的權益和福利呢?謝謝喔!

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