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- 未填公司未填職務31-35歲
前輩您好， 想請教前輩，企業留才，除了以「職務晉升」、「薪資提升」、「績效獎勵」來留住人才之外，是不是還有其他比較偏向「個人成就感」、「自我實現」這一方面可以留住人才的做法，能否請教是否有相關案例或者方式可以參考。 感謝您
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前輩您好， 想請教前輩，企業留才，除了以「職務晉升」、「薪資提升」、「績效獎勵」來留住人才之外，是不是還有其他比較偏向「個人成就感」、「自我實現」這一方面可以留住人才的做法，能否請教是否有相關案例或者方式可以參考。 感謝您