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未填公司未填職務21-25歲

本身還在職,但在轉職與不轉職猶豫 本人偏好職業上有變化性,但又不喜歡像業務那樣完全自由狀態,在學期間為求收入穩定入當前公司任職行政助理 有看過想應徵的企劃職缺,但是大多都是要求有社群經營經驗或是廣告投放經驗,而在學期間所學所做企劃與兩者關連性並不大,廣告投放成效也不佳 查詢企劃相關證照五花八門,部分又寫說證照與求職相關性不大 多方討論後還是想找企劃相關,但苦於沒任何職業相關經驗,想問問當前任職企劃相關的前輩有甚麼建議謝謝

企劃企劃專業企劃技能技能需求新手企劃求職活動企劃職涯發展行銷企劃轉職
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未填公司未填職務26-30歲

我是一個遊戲代理商的網站企劃 前陣子在規劃一個案子,因為一個項目的單選選項就有十幾個 我們要選的項目很多,選項也都很多,尤其在手機版會看起來非常雜亂 所以我使用了下拉選單的方式 (選項跟流程是不能改的,只能頁面上盡量簡化) 但主管看到覺得,下拉選單要點兩步才能選不方便,堅持要我改用 radio button 基於尊重主管,我就這樣改了 隔天我們跟設計討論畫面的時候,三位設計師包含設計主管都建議用下拉選單 避免用戶看到頁面很混亂,進而影響轉換率 我當時也照實說了我的想法,跟著設計一起建議使用下拉選單 但主管還是堅持要用 radio button 會後主管訓了我一頓,覺得我應該要跟他一起堅持 可是那不是我自己的想法,我的判斷也是跟設計一樣的 我沒有辦法說出為什麼要照主管那樣做... 請問這種場合,我真的不能跟著專業同事的判斷一起發聲嗎? 還是我就是最好默默不說話呢?

企劃專業向上管理溝通協調
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