因為主管及某位同事聯合職場霸凌而離職。離職當天，主管要求把任職期間的資料修改完善方可離職，至下班前也已應要求全部修改2-3遍，甚至無法於下午五點準時下班，主管表示未修改完成即無法完成交接，也無法提供離職證明，因此加班將全部資料修改完成，並依單位主管列舉交接清單，已確實與下一位即將承接業務的同事做好交接，我與交接者雙方都有簽名，離職後，主管表示見證人欄位未簽名，要求回原單位找其他同事簽名，方能完成交接手續，請問我真的需要回去找其他同事當見證人簽名嗎？我已身心疲憊不堪。